Une communauté vers l’équité

Quels sont les comités existants au sein du projet “Une communauté vers l’équité” ?
2023 et 2024

Un projet de 4 ans « Une communauté vers l’équité »

Réseau-Femmes Colombie-Britannique a reçu un financement de la part du Ministère des Femmes et de l’Égalité des genres (FEGC) afin de mener le projet « Une communauté vers l’équité » pour impulser des changements systémiques en faveur de toute personne s’identifiant comme femmes en Colombie-Britannique et ce jusqu’en 2024.
Avec cette initiative, notre objectif est de renforcer l’engagement et les perspectives des femmes francophones en Colombie-Britannique, tout en abordant les lois, politiques et/ou pratiques discriminatoires qui entravent leur participation complète à la vie sociale, politique et économique dans la région.

Pour commencer, c’est quoi un changement systémique?

Le changement de système vise à modifier l’organisation, les modèles, les structures, les règles ou même l’objectif d’un système. (Source : Greenpeace Canada). Selon le Ministère FEGC, il peut aussi se désigner comme étant un “changement d’un ou de plusieurs éléments d’un système de manière à permettre aux femmes et aux filles de prendre pleinement part à la vie économique, sociale, démocratique et politique du Canada.”

Et Réseau-Femmes dans tout ça ?

Depuis plus de 30 ans, RFCB œuvre pour mettre en place des changements systémiques pour les femmes et personnes s’identifiant comme femmes dans de nombreux secteurs. C’est donc dans cette logique que nous avons créé le projet “Une communauté vers l’équité” qui vise à contrer ou éliminer les obstacles fondamentaux entre les genres dans un système.

Par quels moyens ?

Au cœur de ce projet, nous avons (et allons) créer des comités qui ont (et auront) comme objectif d’insuffler un ou plusieurs changements systémiques. Le principe est d’identifier des besoins, des manques, des dysfonctionnements au sein de sa communauté, pour ensuite se réunir au sein de ces comités. Les membres du comité se rencontrent pour réfléchir à des solutions, mener d’éventuelles actions, et rédigent une déclaration citoyenne destinée aux institutions concernées.
Identifier les besoins, lacunes et dysfonctionnements au sein de la communauté, puis se rassembler en comités. Les membres réfléchissent à des solutions, prennent des actions, et rédigent une déclaration citoyenne pour les institutions concernées.
Nous visions à plus d’équité

Femmes et Égalité des Genres Canada

Avec ce projet, nous souhaitons accroître la participation et les opportunités des femmes francophones en Colombie-Britannique, tout en s’adressant aux lois, politiques et/ou pratiques discriminatoires qui empêchent les femmes francophones de participer pleinement à la vie sociale, politique et économique en Colombie-Britannique.
Une communauté vers l’équité.
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Sur nos comités

Quels sont les comités existants au sein du projet « Une communauté vers l’équité » ?
  • Santé gynécologique :

    Une campagne de sensibilisation, cercle de partage/soutien.

  • Anti-gaspillage alimentaire :

    Pour l'environnement et la résilience des territoires. Parce que le monde est en constante évolution et que les rapports scientifiques, tout comme les signes du réchauffement climatique, et plus globalement de l’état de la planète, sont alarmants, l’urgence d’adopter de nouveaux modes de fonctionnement apparaît comme une nécessité.

  • Éducation inclusive :

    Éducation inclusive L’outil « le nouveau guide de francisation en Colombie-Britannique » a été créé pour répondre aux besoins de notre clientèle.

  • Anti-violence :

    Dans le cadre de ce comité, plusieurs actions ont été menées : webinaire sur la violence fondée sur le genre, campagne de sensibilisation nommée “Comment être un·e alli·ée en 16 étapes”, une déclaration citoyenne va être portée aux institutions concernées.

  • Justice équitable pour toutes :

    Un projet pilote d’accompagnement des femmes dans leurs besoins de justice liés aux situations de séparation ou de violence.

  • Comité personnes aidantes :

    Le comité dédié aux aidants vise à optimiser, soutenir et renforcer le soutien accordé aux individus engagés dans l'assistance, en facilitant l'accès à une variété étendue de ressources en français, spécialement conçues pour les francophones de la région.

  • Équité, diversité et inclusion :

    Équité, diversité et inclusion : interne à Réseau-Femmes. Boîte à outils sur l’équité, la diversité et l’inclusion sur Institut national de la recherche scientifique (INRS).

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