Établie en Colombie-Britannique depuis plus de 20 ans, Hafsa Aatiq est une éducatrice, coach certifiée, conférencière et leader communautaire qui œuvre depuis plus de deux décennies dans les domaines de l’éducation, du développement du leadership et de l’autonomisation des femmes et des jeunes. Fondatrice de Signature Life Coaching et engagée au sein de plusieurs organismes, elle met son expertise en éducation, en coaching et en santé mentale au service de communautés plus inclusives, résilientes et équitables, guidée par de fortes valeurs de collaboration, d’inclusion et de justice sociale.

Installée à Vancouver depuis quatre ans après une expérience de guide de chiens de traîneau, Camille a quitté le management hôtelier pour le secteur communautaire. Sensibilisée très tôt aux injustices de genre, et particulièrement touchée par la réalité du Downtown Eastside, elle s'est réorientée dans le social à La Boussole. Elle y a mené plusieurs projets d'aide aux femmes précaires en partenariat avec Réseau Femmes. Aujourd'hui, elle est ravie de poursuivre cet engagement au sein de notre CA.

Originaire de France et établie en Colombie-Britannique depuis 2001, Catherine possède un riche parcours dans les domaines de la culture, des arts et du développement communautaire. Après avoir travaillé pendant quinze ans au sein des Maisons de Jeunes et de la Culture de Cannes, elle a dirigé la Maison de la francophonie et le Studio 16 à Vancouver, tout en s’impliquant activement auprès de Réseau-Femmes C.-B. Convaincue du pouvoir de l’action collective, elle met son expérience au service de l’équité, de la justice sociale et du leadership des femmes.

Établie en Colombie-Britannique depuis dix ans, Noëlie a étudié la sociologie et les politiques publiques, s'intéressant de près à la place des femmes. Déjà très active dans la communauté francophone (La Source, La Boussole), son arrivée au CA de  Réseau Femmes est une suite logique. Elle y partage des valeurs d'inclusion et d'équité, avec le souhait de créer un espace bienveillant où chaque femme se sent écoutée et soutenue face aux inégalités structurelles.

Issue d’une famille exogame, Camille s’est engagée dès son plus jeune âge dans sa communauté francophone, notamment auprès des nouveaux arrivants et à travers un voyage humanitaire au Sénégal. Son parcours l’a ensuite menée en Angleterre, où elle a soutenu des femmes survivantes de traumatismes sexuels, puis à collaborer avec Réseau-Femmes C.-B. sur des initiatives de sensibilisation à la diversité. Aujourd’hui étudiante en histoire à l’UBC, elle est heureuse de contribuer, à titre de membre du conseil d’administration, à l’épanouissement des femmes en Colombie-Britannique.

Depuis plusieurs années, Macy s’investit bénévolement au sein du centre communautaire La Boussole, où elle développe un fort engagement envers la communauté francophone. Sensible à la cause des femmes, elle souhaite mettre son expérience, notamment dans le domaine de l’itinérance, au service d’un milieu où les femmes se sentent accueillies, écoutées et représentées. En rejoignant le conseil d’administration de Réseau-Femmes C.-B., elle désire contribuer à faire avancer l’égalité et à créer un espace où aucune femme ne se sent seule.

Consultante en communication et entrepreneure installée dans la vallée de Comox depuis 2020, Muriel cumule plus de 15 ans d'expérience en gestion de projets. Anciennement co-représentante de Comox et engagée à travers des initiatives créatives et communautaires, elle rejoint aujourd'hui le CA de Réseau Femmes Colombie-Britannique avec enthousiasme. Animée par les valeurs de collaboration et d'intelligence collective, elle souhaite mettre son expertise en mobilisation au service d'une communauté plus inclusive et solidaire.